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Le tribunal de commerce de Toulouse a prononcé jeudi 12 novembre la liquidation judiciaire de l’usine Fibre Excellence à Saint-Gaudens, selon La Dépêche. Près de 300 salariés du site industriel et du siège, basé à Labège près de Toulouse, sont désormais menacés de licenciement, confirme France 3 Occitanie.
Cette décision met fin à plus de soixante ans d’activité pour ce site créé en 1959, qui produisait environ 280 000 tonnes de pâte à papier par an, utilisée pour fabriquer papier, produits sanitaires et emballages. Fibre Excellence était, avant ses difficultés, le numéro un français de ce secteur.
Pourquoi le tribunal a tranché ce jeudi
L’usine était techniquement placée en liquidation judiciaire depuis juillet 2026, le temps qu’une offre de reprise crédible puisse se présenter. Un groupe portugais, en partenariat avec la région Occitanie, avait manifesté un intérêt pour relancer le site. Mais selon les informations rapportées par ICI Occitanie, ce repreneur n’a pas déposé son offre consolidée dans les délais fixés devant le tribunal de commerce. Faute d’offre de reprise formalisée à temps, les juges ont donc prononcé la cessation complète d’activité.
La piste portugaise n’est pas totalement enterrée : selon les mêmes sources, un nouveau projet associant ce groupe et la région Occitanie pourrait encore se concrétiser « dans le courant de l’année à venir ». Mais aucun calendrier précis n’a été communiqué à ce stade, et rien ne garantit qu’il aboutisse.
Ce que ça signifie pour les salariés
Les quelque 300 emplois directs concernés couvrent à la fois le site industriel de Saint-Gaudens et le siège social de Labège. Au-delà de ces postes, la filière papetière de la région s’appuyait largement sur ce site : la fermeture fragilise aussi les sous-traitants, transporteurs et fournisseurs de bois qui gravitaient autour de l’activité.
Pour les salariés licenciés, la procédure de liquidation judiciaire ouvre droit à un accompagnement spécifique : contrat de sécurisation professionnelle, indemnités de licenciement garanties par l’AGS (l’assurance qui couvre les salaires et indemnités quand l’entreprise ne peut plus payer), et possibilité de faire valoir ses droits devant le conseil de prud’hommes en cas de litige sur la rupture du contrat. Face à la complexité de ces démarches, un accompagnement juridique peut s’avérer utile ; pour les situations qui touchent aussi la sphère familiale, mieux vaut savoir qui contacter pour un conseil juridique gratuit avant de s’engager dans des démarches coûteuses.
Un choc économique pour le Comminges
Saint-Gaudens et le Comminges, déjà confrontés à des mutations industrielles ces dernières années, perdent avec cette liquidation un employeur historique. Comme pour d’autres événements qui bousculent l’équilibre économique local, les répercussions dépassent souvent les chiffres bruts d’emploi direct : elles touchent commerces, logement et finances des ménages pendant plusieurs mois. L’analyse des coûts cachés d’un choc économique local montre à quel point ces effets indirects sont difficiles à anticiper et à chiffrer rapidement.
Et maintenant ?
La liquidation judiciaire ouvre une période de plusieurs semaines durant laquelle le liquidateur désigné par le tribunal va organiser la cession des actifs matériels du site (terrains, machines, bâtiments) et finaliser les procédures de licenciement collectif. Les représentants du personnel et les collectivités locales, région Occitanie en tête, devraient continuer à suivre l’hypothèse d’une reprise partielle, même sans échéance arrêtée.
Pour les ménages directement touchés par une perte de revenu brutale, les premiers réflexes utiles restent les mêmes : se faire inscrire rapidement à France Travail pour ouvrir les droits au chômage, vérifier l’éligibilité aux aides locales d’urgence, et solliciter un accompagnement juridique avant de signer tout document lié à la rupture du contrat de travail.
